© Powered by SiteSpirit

 
vrouw aan t werk.jpg

logo.png


meer rendement door goed HRM


Welkom bij Noordzij Personeels Adviezen

Haal meer uit uw bedrijf

Haal meer uit uw bedrijf door meer uit uw medewerkers te halen! Door met een doordacht personeelsbeleid de talenten van medewerkers zodanig te ontwikkelen, te organiseren en te waarderen dat ook uw bedrijf zich ontwikkelt, meer rendement oplevert en in waarde toeneemt.

Bedrijven die werk maken van betrokkenheid van hun medewerkers en zorgen voor een goed werkklimaat, presteren beter, hebben meer tevreden medewerkers, meer tevreden klanten en een lager personeelsverloop dan bedrijven die hier minder aandacht aan besteden.

Voor de MKB ondernemer is er ons MKB-HR Pakket. Deze flexibel inzetbare dienstverlening is een prima oplossing om deskundigheid in te zetten op de momenten dat dit u het beste uitkomt.

Een verkennende afspraak is zo gemaakt!


On-line Personeelshandboek door samenwerking met Excellent HR

E HR logo.gif

Noordzij Personeels Adviezen werkt samen met Excellent HR.
Hiermee biedt Noordzij Personeels Adviezen haar klanten een
on-line Personeelshandboek, waarin alle bedrijfsspecifieke
personeelsregelingen incl. de van toepassing zijnde
Cao's kunnen worden opgenomen.
U heeft dan:
- een on-line Personeelshandboek op maat voor uw bedrijf
- informatie die eenvoudig actueel kan worden gehouden
- beschikking over HR expertise

Hiermee biedt Noordzij Personeels Adviezen u de mogelijkheid gebruik te maken van een
on-line Personeelshandboek dat voor al uw medewerkers toegankelijk is. Maak het u zelf makkelijker!


Nieuwsfeiten

Betaal geen hoge prijs voor uw ziekteverzuim
Het MKB is financieel kwetsbaar bij ziekteverzuim van het personeel, maar ook op het gebied van de bedrijfscontinuÔteit. Daar zijn door de jaren heen talloze onderzoeken naar gedaan. Een goed verzuimbeleid kan daarbij helpen en dat is ook nog eens goed voor het imago van uw bedrijf. Uit onderzoek is gebleken, dat het MKB het probleem van ziekteverzuim vooral onderschat. Met adequaat verzuimbeleid kunt u aanzienlijk besparen. Lees verder. De P&O/HRM jaarkalender 2014 Op deze kalender vindt u de meest belangrijke momenten m.b.t. uw personele zaken voor het komende jaar. Dit is een algemeen overzicht dat u naar behoefte kunt aanpassen aan uw bedrijfsspecifieke omstandigheden.  
BeŽindigingsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst
Voor het beŽindigen van een arbeidsovereenkomst hoeft u allang niet meer naar het CWI of de kantonrechter. Dit kan ook tussen partijen onderling worden geregeld. Daarvoor is het nodig dat onderlinge afspraken goed worden vastgelegd in een beŽindigingsovereenkomst om de medewerker uitzicht te geven op ww rechten. NPA heeft de expertise in huis om beŽindigingovereenkomsten af te sluiten en het overleg te begeleiden tussen werkgever en medewerker. Vooral in situaties waarin er spanningen zijn ontstaan tussen beiden is een derde partij vaak een uitkomst om de gesprekken constructief te begeleiden en onnodige vertragingen te voorkomen.


Cees Noordzij

Noordzij Personeels Adviezen is in 1992 opgezet door Cees Noordzij. Een HR deskundige die gewend is om lopende en/of haperende processen snel op te pakken. Hij is betrokken geweest bij vele, ook complexe, HR-projecten en -vraagstukken, in verschillende (ook internationale) branches en op verschillende niveaus. Van zakelijke dienstverlening tot aan de industrie en in de publieke en private sector. Van MKB tot grote ondernemingen.


Noordzij Personeels Adviezen